改革药学工作管理模式 提高药学专业队伍素质

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改革药学工作管理模式提高药学专业队伍素质

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郭海平, 阎希军. 改革药学工作管理模式提高药学专业队伍素质[J]. 药学实践与服务, 1996, (4): 252-254.

引用本文:

郭海平, 阎希军. 改革药学工作管理模式提高药学专业队伍素质[J]. 药学实践与服务, 1996, (4): 252-254.

摘要: 为适应医院药学事业的不断发展,我院药剂科自1991年以来把医院药学工作从过去单纯以调剂、供应为主的传统模式改革成为以服务保障为先导,以科学研究和技术开发为重点的新型管理模式——“双向责任制”。

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摘要: 为适应医院药学事业的不断发展,我院药剂科自1991年以来把医院药学工作从过去单纯以调剂、供应为主的传统模式改革成为以服务保障为先导,以科学研究和技术开发为重点的新型管理模式——“双向责任制”。

郭海平, 阎希军. 改革药学工作管理模式提高药学专业队伍素质[J]. 药学实践与服务, 1996, (4): 252-254.

引用本文:

郭海平, 阎希军. 改革药学工作管理模式提高药学专业队伍素质[J]. 药学实践与服务, 1996, (4): 252-254.

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[1]	杨彬, 王作君, 陈菡, 张敬一. 基于DRGs的医院合理用药管理机制探索实践 . 药学实践与服务, 2024, 42(): 1-5. doi: 10.12206/j.issn.2097-2024.202404030
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[4]	王耀振, 徐灿, 吕顺莉, 田泾, 张东炜. 钾离子竞争性酸阻滞剂的药学特征研究进展 . 药学实践与服务, 2024, 42(7): 278-284. doi: 10.12206/j.issn.2097-2024.202306040